2017年士官安置迎来历史性变革，优待政策全面升级

　　在2017年，我国对士官安置工作进行了全面深化改革，推出了一系列全新的优待政策，为广大退役士官带来了实实在在的利好。这一历史性的变革，不仅体现了国家对退役军人的关心和尊重，也为士官安置工作注入了新的活力。

　　近年来，随着我国国防和军队改革的深入推进，士官队伍建设取得了显著成效。然而，在士官安置过程中，仍存在一些问题，如安置渠道不畅、待遇保障不均等。为了解决这些问题，国家有关部门在广泛调研和充分论证的基础上，出台了全新的士官安置优待政策。

　　首先，在安置渠道方面，政策明确规定，各级政府要积极拓宽士官安置渠道，确保士官安置工作有序进行。具体措施包括：优先安排士官到国有企事业单位工作，加大对士官创业的扶持力度，鼓励士官到基层一线工作等。通过这些措施，将为士官提供更多就业机会，切实解决他们的后顾之忧。

　　其次，在待遇保障方面，政策提出了一系列优待措施。一是提高士官安置后的工资待遇，确保士官安置后的生活水平不低于军队同期水平；二是完善士官医疗、住房、养老等社会保障体系，让士官在退役后享受到与军队干部同等的社会保障待遇；三是加大对士官子女教育的扶持力度，确保士官子女能够享受到优质教育资源。

　　2017年士官安置喜讯：全新优待政策揭晓，为广大退役士官带来了实实在在的利好。以下是一些具体的政策亮点：

1. 就业优先保障：政策明确要求，各级政府要将士官安置工作纳入重要议事日程，确保士官在退役后能够顺利就业。对于符合条件的士官，将优先安排到国有企事业单位工作，同时鼓励士官自主创业。

2. 生活待遇提升：针对士官安置后的生活待遇问题，政策提出了一系列措施，如提高士官安置后的工资待遇，确保其生活水平不低于军队同期水平。此外，还将加大对士官医疗、住房、养老等社会保障体系的投入，让士官在退役后享受到与军队干部同等的社会保障待遇。

   

3. 子女教育扶持：政策强调，要加大对士官子女教育的扶持力度，确保士官子女能够享受到优质教育资源。具体措施包括：优先安排士官子女就读优质学校，提供教育资助等。

4. 创业扶持政策：针对士官创业需求，政策提出了一系列扶持措施，如提供创业培训、贷款担保、税收优惠等，帮助士官顺利实现创业梦想。

5. 基层工作激励：为了鼓励士官到基层一线工作，政策提出了一系列激励措施，如提高基层工作士官的工资待遇，给予一定的岗位补贴等。

　　这些优待政策的出台，无疑为广大退役士官带来了福音。他们纷纷表示，感谢国家对自己的关心和厚爱，将珍惜这次难得的机会，继续为国家和人民作出贡献。

　　总之，2017年士官安置喜讯：全新优待政策揭晓，标志着我国士官安置工作迈上了新的台阶。相信在政策的引领下，士官安置工作将更加规范化、人性化，为广大退役士官提供更加优质的服务，为实现中国梦强军梦贡献力量。